每个人在自己人生道路上一定会遇见不同的人。人的一生，不同时期，总会有些帮助你成长，使你终身受益的人。这些人就是我们常说的贵人。

在家靠父母，他们生我们养我们，是我们一生的贵人。在校靠老师，他们教我们知识、教我们做人，是我们成长时期的贵人， 但真正影响我们职业生涯的，却是那些帮助我们走进职场从而改变我们人生轨迹的贵人，他叫Mentor.

刚刚踏入职场，甚或已经工作很久的你，身边一定都有一个你认为对你的事业极有帮助的人，这个人就是你职场的贵人。 他帮你找到你人生第一份工作，拉你走进职场，帮你在职场上节节高升，事业有成。这种贵人，这种Mentor，哪里去找？

职 场贵人（Mentor）非常难找。他们都是职场大牛，不但日理万机，而且颇“牛”，很不容易接近，更不容易向他们请教。偶尔有机会和他们近距离接触，忐忐 忑忑地向他请教，他的只言片语也不会起到决定性的作用。其实，职场贵人之所以难找，是在于这种帮助是单方面的奉献，是没有任何回报的付出，所以，除非有特 殊原因或交集，这些职场大牛很难成为你的职场 “贵人”。

那么，怎样做才能找到自己的职场“贵人” ？

答案就 在Sylvia Ann Hewlett的研究中。经过多年观察和潜心研究，这位mentor专家终于找到了正确的答案： “Mentor（贵人）是单方面的奉献，是可遇不可求的。如果想找到他们，让他们心悦诚服地帮助你，则必须将他们的奉献变成他们对事业的追求和参与，从而 使之成为对本人事业有益的活动。”

Mentor National是 全美第一个寻找到了如此的真谛并付诸实施的公司，其思路得到了风投公司的认可。Mentor National在VC天使投资的支持下，在其创始人Frank Moe先生的领导下，不惜余力地将全美各地有奉献精神、各行各业的职场大牛组织成为一个协作组织，形成一个独特的、华人有难，众人来帮的、 “波特” 式协作平台，使这些有奉献精神的职场大牛，真正成为那些在美国职场上有需求的华人的 “贵人” 。

这些职场“贵人”来头很大，他们学业有成，事业有成，职场经验丰富，人脉广博，不但可以帮助有需要者就业，还可以帮助初入职场者升职。他们来自全美一流的公司，如谷歌，脸谱，摩根斯坦利，微软，AT&T, Verizon, UPS等， 其人脉网覆盖面宽，使得Mentor National 得以搭建一个“贵人”网络平台，真正做到了“一人有难，众人来帮” ，一呼百应的震撼效果。

Mentor National的运行模式在美国是独特的，绝无仅有的。截至目前，Mentor National已在乔治亚州，加州和佛罗里达州设立公司，在帮助就业方面的业绩的成功率是骄人的100%。Mentor National 的职场贵人可以轻而易举帮你找到工作，Intern，OPT，甚至H1B sponsorship, 但是，想让他们帮到你，你就必须参加他们的讲座。

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届时，十几名职场贵人会闪亮登场，和大家分享其成功的经验。

同时，还有计算机领域的H1B就业机会，Intern机会，以及软件开发，数据库管理，金融统计，会计，EE以及生命科学等行业的就业机会，Post Doctor机会等，可以现场投简历。

以Mentor National目前的资源，不可能帮助到每一个人，只能帮助那些最早向他们求助者，让他们先期成功!  报名参加讲座，你已经成功了一半。我们已经有超过一百个人提前报名，余下的名额已经不多，请抓紧这最后的机会报名吧！

你想找到你职场的贵人吗？你想让贵人帮你打开你原本敲不开的那扇大门吗？让我们相约8月27号，不见不散。