表／台湾《联合报》
 
人民网10月16日电  据台湾《联合报》报道，新北市一家派遣公司招募电话客服人员时，体检窗体上竟要求应征者检验梅毒，理由是担心员工在休息室盖棉被会传染，新北市劳工局认定梅毒与电话客服业务无关，以违反个人隐私开罚3万成全台首例。
 
新北市一名女子向劳工局检举，日前到新北市一家派遣公司应征电话客服人员，录取后竟被要求检验梅毒，让她相当生气，劳工局介入了解，派遣公司解释，要求检验是因为客服办公室属密闭空间，再加上公司提供休息室给轮值夜班，担心员工罹患梅毒经棉被传染才将梅毒列入必检项目。

劳工局长谢政达表示，梅毒与电话客服的工作丝毫没有关连性，梅毒主要透过性行为或伤口传染，再加上梅毒并非劳工安全卫生法列入的必检项目，且派遣公司无法证实曾发生过休息室棉被造成梅毒传染事件，被认定“违法”依法开罚3万。
 
谢政达表示，这次开罚事件是依照就业服务法第5条第2项第2款规定，雇主聘雇员工时，不得要求提供非就业所需的隐私数据，这条法令去年底修法通过今年6月实施，使该个案成为全台第一例开罚案件。
 
新北就业服务中心代理主任林君嫔表示，企业除了不得要求员工提供与工作无关的生理个资外，心理、生活方面如要求测谎、提供信用纪录等都不行，一旦查明与工作无关，全都依法开罚。